以几乎原生的方式使用游戏和技术的人

为什么？ 内容 不符合业务目标 蹩脚，进入门槛太高 即使没有必要，你也会进行游戏化 有几个因素决定了一款特定游戏（棋盘、游戏机、手机）是否会让我们感兴趣（或分散我们的注意力），但简单地说，它们可以概括为一个首要因素：应该让玩家感觉到，为了达到个人满足感，需要完成游戏。这种满足感不仅可以通过达到游戏的最后阶段来实现，还可以通过刺激竞争、奖励特殊成就、提高游戏社区中的地位等来实现。 游戏化的主题，即在解决问题时融入。

游戏中已知的机制元素，与千禧一代相关，并非没有道理。这是伴随着互动行业成长起来的第一代人（正如 印度手机号码数据 尼尔森的研究表明，他们中近 的人拥有游戏机，超过 的人拥有智能手机），也是第一代。 今天有消息称，随着 基金对 旗下公司之一 的投资（处理人力资源游戏化、销售游戏化 或银行合并游戏化），实体之间签署的合同已被游戏化。目前，这可能是波兰商业领域第一份此类文件（尽管我可能是错的；请告诉我！）。 在这次采访中， （公司首席执行。



官）指出了游戏化中出现的一个非常重要的问题。 例如，销售中的游戏化可能会刺激提交报价的数量（ ），而不是所执行活动的结果，即订单的数量或价值。关键是游戏化应该激发努力，而不是最终结果。 凭借精心设计的规则，它比仅基于最终结果的激励系统效果要好得多 说。 在接受 ń 采访时指出，虽然最近非常流行，但游戏化已经伴随我们很长时间了： 雇主将我们游戏化，给我们提出新的挑战，并承诺一旦成功就会给予我们奖励。我们的孩子在幼儿园被游戏化，收到贴纸以清理玩具或在睡觉前穿上睡衣。